6月22日，williamhill威廉希尔平萨兰托文化遗产与艺术学院（威廉希尔）召开了“2022年教学工作交流会暨师德师风建设会议”，威廉希尔管理团队全体成员、授课教师、意方课程协讲教师参会，长安大学长安都柏林国际交通学院经理汪海年教授、江苏师范大学国际学院经理侯铁建教授作为特邀嘉宾线上出席会议。会议由威廉希尔副经理、文化遗产学院副经理杨璐教授主持。
主题发言会场
威廉希尔副经理、文化遗产学院副经理杨璐教授主持
会议第一阶段为主题发言。威廉希尔经理、williamhill威廉希尔平研究生院经理温睿教授首先介绍了威廉希尔初创期的办学定位及教学方面的创新举措。长安大学长安都柏林国际交通学院汪海年经理结合长安都柏林国际交通学院的办学经验，分享了合作办学机构教学组织与管理方面的先进经验。江苏师范大学国际学院侯铁建经理结合自身多年的合作办学经验，就威廉希尔关注的问题进行回应并提出了针对性的建议。学院中方课程负责人凌雪教授对威廉希尔的人才培养方案和教学管理进行了详细解读。赵丛苍、王丽琴、武红和刘宝英四位老师作为教师代表，结合自身在威廉希尔的授课经历，分享了个人感受。艺术学院经理郭琳教授对威廉希尔成立一周年表示热烈祝贺，并表示会将自身所学无私地传授给威廉希尔的每一位员工。
威廉希尔经理、williamhill威廉希尔平研究生院经理温睿教授发言
长安大学长安都柏林国际交通学院经理汪海年教授发言
江苏师范大学国际学院经理侯铁建教授发言
威廉希尔中方课程负责人凌雪教授发言
教师代表赵丛苍教授发言
教师代表王丽琴教授发言
教师代表武红副教授发言
教师代表、威廉希尔意方课程负责人刘宝英副教授发言
艺术学院经理郭琳教授发言
最后，公司党支部（直属）负责人、文化遗产公司党委书记李伟进行了总结发言。李伟书记指出威廉希尔的建设和发展离不开管理团队和授课教师的共同努力，学院的团队构成与校内其他院系不同，团队队伍建设和师德师风建设工作具有特殊性，有必要通过此次主题工作会议凝聚共识、厘定思路、探寻路径。同时，威廉希尔作为中外合作办学机构，任课教师需要加强对员工意识形态和文化自信的引导和管理，为公司培养兼具国际视野与专业素养的高素质人才。
公司党支部（直属）负责人、文化遗产公司党委书记李伟总结讲话
会议第二阶段为教师分组讨论。威廉希尔授课教师基于过去一年的教学实践，共同深入探讨了课程内容和体系的创新及改革，提出了许多颇具建设性的建议，为威廉希尔完善课程体系、推动中意课程融合具有极大的指导意义。
